月份: 2025 年 10 月

(SeaPRwire) -   中國北京，2025年10月1日  - 2025年9月25日至29日，2025中國—東盟青年文化周在北京、衢州等地成功舉辦。本次活動以「共塑未來：青年跨文化活力」為主題，內容包括開幕式、「中國—東盟未來人才對話」、「2025解讀中國式現代化」工作坊、「中國—東盟+」跨區域合作的理論價值與戰略展望研討會以及中國傳統文化體驗等。來自中國和東盟國家的200餘名專家、學者和青年代表參加了此次活動。 在開幕式上，ASEAN-China Centre秘書長史忠俊、菲律賓駐華大使Jaime A. FlorCruz、泰國駐華大使Chatchai Viriyavejakul、China International Communications Group (CICG) 副總裁於英福、University of International Business and Economics副校長兼黨委副書記溫軍以及State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council (SASAC)新聞中心副主任張義豪發表了講話。他們表達了對加強文化交流、互學互鑑以及青年為全球治理做出貢獻的期望。嘉賓和青年代表圍繞「可持續發展目標下的青年生態行動」和「中國—東盟青年共同的未來」等主題展開圓桌對話，討論了教育合作、跨文化理解和全球南方發展等議題。來自中國和東盟國家的學生也呈現了豐富多彩的文化表演。 文化周期間，「解讀中國式現代化」國際傳播工作坊在Communication University of China舉行，來自中國和東盟的Z世代青年分享了他們對現代化的看法及其在實踐中的作用。 在Beijing Language and Culture University舉辦的「中國—東盟未來人才對話」中，包括China Southern Power Grid、CHN Energy和CRRC在內的企業聚焦於中國—東盟企業合作和跨國人才戰略主題。他們分享了在東盟國家的業務發展、國際人才需求和培訓體系，以及國際學生的實習和職業發展路徑的見解。 「中國—東盟+」跨區域合作的理論價值與戰略展望研討會在Peking University舉行。來自中國、歐盟、東盟及其他地區的資深智庫研究員、期刊編輯、資深記者和博士研究生，從本土化區域研究的角度探討了跨區域合作的必要性和可行性。 文化周還包括Baidu提供的自動駕駛汽車試乘，以及茶藝、中藥香囊製作等中國傳統文化體驗。來自中國和東盟的青年領袖也參觀了浙江省衢州市。11月，一系列東盟專場活動將在泰國舉行。 2025中國—東盟青年文化周由CICG Center for Internatioanl Cultural Communication和International College at the University of International Business and Economics主辦，並獲得ASEAN-China Centre和SASAC新聞中心的支持，以及International Cooperation Center的特別支持。共同承辦單位包括Institute of Area Studies at Peking University、Academy of International and Regional Communication Studies at the Communication University of China、College of Applied Chinese Studies at Beijing Language and Culture University。媒體聯絡Center for International Cultural Communication of China International Communications Group (CICC) 來源 :Center for International Cultural Communication of China International Communications Group (CICC)本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) -   在擔任物流和採購官員超過二十年後，尼克森將他的第二份職業生涯奉獻給了強化服務退伍軍人、回歸社會公民和高風險社區的非營利組織。科羅拉多州科羅拉多泉 2025 年 9 月 30 日  - 對 Baz Nixon 來說，服務生涯並未因他脫下美國空軍制服而結束，反而有所演變。在擔任物流和採購官員超過二十年後，尼克森將他的第二份職業生涯奉獻給了強化服務退伍軍人、回歸社會公民和高風險社區的非營利組織。他的工作反映了一生的使命：以目標、紀律和對有需要之人的堅定承諾來領導。 在服務中鍛造的職業生涯 尼克森的空軍生涯超過 20 年，期間他管理了數百萬美元的物流營運、協調人道救援工作，並在危機時期確保任務準備就緒。他在高壓戰鬥環境和國際人道主義行動中的經驗，塑造了一位擅長解決問題、適應性和協作的領導者。 尼克森退休後，他尋求一種繼續服務的方式。他沒有退縮，反而積極向前——選擇將自己的專業知識應用於那些通常缺乏資源以爭取重要資金的非營利組織。他的願景成為 Blue Sky Grant Services, LLC 的基礎，這是一家致力於幫助組織建立能力、獲得補助金並維持拯救生命計畫的諮詢公司。 Blue Sky Grant Services：在制服之外推動影響 自從進入非營利部門並創立 Blue Sky Grant Services 以來，他已協助全國各地的非營利組織透過超過 360 項成功的提案獲得逾 1200 萬美元的資金。其中大部分資金用於協助司法涉入人士（通常稱為回歸社會公民）的計畫。這些倡議有助於打破監禁循環、支持重返社會，甚至防止軍人進一步捲入司法系統。 近年來，尼克森將工作範圍擴展到以退伍軍人為重點的組織。他的客戶代表了多元化的創新方法： -- 馬匹輔助治療計畫，為退伍軍人提供一個安全和支持性的空間來處理創傷。-- 重返社會計畫，降低司法涉入退伍軍人的再犯率，幫助他們重建穩定和目標。 -- 藝術治療計畫，為退伍軍人提供創意途徑來療癒和自我表達。 這些合作關係都證明了尼克森的信念：療癒和康復需要全面的、個性化的解決方案。 超越補助金寫作：一位戰略合作夥伴 尼克森之所以與眾不同，不僅在於他撰寫引人入勝提案的能力，更在於他對合規系統、非營利組織營運和政府流程的全面理解。他的空軍背景訓練他系統性思考、預測挑戰並精準執行——這些技能現在應用於強化組織的基礎設施。「許多非營利組織做著令人難以置信的工作，但如果沒有資源，它們的影響力是有限的，」尼克森解釋說。「我的目標是確保它們不僅能生存，而且能蓬勃發展。當組織資金充足且合規時，它們就能專注於最重要的事——服務人群。」他的角色往往遠不止於提案提交。尼克森擔任戰略顧問，幫助領導者建立長期可持續發展模式、改進報告系統並擴大影響力。 永不結束的使命 對尼克森而言，服務不限於服役期間或單一職業。這是一生的追求。無論是在自然災害後協調蘇門答臘的救援工作，還是支持預防退伍軍人自殺的計畫，他的指南針始終如一：在最重要的地方發揮作用。這種觀點在他目前與專注於自殺預防的非營利組織合作時尤其明顯，這是一個對退伍軍人和司法涉入人士都有不成比例影響的挑戰。透過幫助這些組織獲得資源，尼克森在拯救生命方面扮演著一個雖安靜卻至關重要的角色——一次一筆補助金。 來自空軍的經驗，應用於非營利組織領導 尼克森將他的大部分方法歸功於軍事服務期間所灌輸的原則：紀律、適應性和對任務的承諾。空軍教會他如何領導多元團隊、管理複雜的物流並在壓力下交付成果。如今，同樣的技能使他能夠駕馭同樣高風險的非營利組織資金世界。「當你穿著制服時，每一項任務都很重要。生命取決於它，」尼克森反思道。「當你轉型到非營利工作時，這並沒有改變。風險仍然很高，因為生命和未來都岌岌可危。」 透過夥伴關係建立希望 隨著非營利組織對其服務的需求不斷增加，而資源卻不斷縮減，像尼克森這樣的領導者在彌合這一差距方面至關重要。他的夥伴關係擴大了那些在資金競爭中常被忽視的組織的聲音，特別是那些支持弱勢或受污名化人群的組織。 尼克森支持的組織不僅獲得補助金，還獲得了以更高效率、問責制和可持續性運作的工具。連鎖反應延伸到整個社區：退伍軍人找到穩定，回歸社會公民打破監禁循環，以及青年發現通往更光明未來的道路。 服務超越自我 雖然尼克森的故事植根於軍隊，但其信息廣泛共鳴。他的旅程強調，服務不限於一個角色或一種制服——這是一種可以塑造整個社區的心態。從空軍軍官轉變為非營利組織領導者，他證明了使命仍在繼續，即使戰場改變了。 展望未來 尼克森仍然專注於透過與全國各地的非營利組織建立新的合作夥伴關係來擴大其影響力。他設想一個未來，其中創新的治療、重返社會和社區支持方法不會受到資金短缺的限制。透過 Blue Sky Grant Services，他繼續為組織提供所需的資源，以服務最脆弱的人群。 「使命從未真正結束，」尼克森說。「它只是以新的形式呈現。我現在的角色是支持那些站在療癒和轉變前線的組織。」在退伍軍人和高風險人群面臨前所未有挑戰的時代，尼克森的領導為韌性、適應性和堅定不移的服務承諾提供了一份藍圖。他的旅程提醒我們，有目標導向的領導沒有退休日期。 欲了解更多信息，請訪問 媒體聯絡人Baz Nixon 來源 :Blue Sky Grant Services本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。

(SeaPRwire) -   英國倫敦，2025年9月30日 -  一個全新的求職平台 MyJobMag UK，已在英國正式上線，其使命是透過人工智慧幫助專業人士在職業生涯中脫穎而出。 該平台結合了先進技術和使用者友善的設計，為求職過程帶來創新，確保求職者和雇主都能從更智慧的招聘解決方案中受益。 該平台的突出功能之一是其，它可以分析候選人的履歷與職位發布，並針對他們與特定職位的匹配程度提供即時反饋。 此工具使專業人士能夠更具策略性地進行申請，從而節省時間並提高成功機會。 MyJobMag 的創始人 Ogugua 表示：「我們的目標是消除求職過程中的壓力和猜測。 透過我們的人工智慧工具，求職者可以清楚地了解自己與職位的匹配程度以及可以改進的地方，而雇主可以接觸到更合格的申請人。」 MyJobMag UK 的主要功能： 人工智慧履歷匹配器 - 立即將您的履歷與職位描述進行比較，以突出優勢和差距。 個人化職涯支持 - 量身定制的建議，以幫助專業人士發展他們的職業生涯。 直觀的使用者體驗 - 旨在使求職更快、更智慧、更有效率。 雇主解決方案 - 更智慧的申請人篩選和改進的候選人-職位匹配。 透過彌合人才與機會之間的差距，MyJobMag 有望成為英國競爭激烈的就業市場中的遊戲規則改變者。 此次發布正值專業人士尋求更有效、數據驅動的方式來脫穎而出，而雇主則面臨越來越大的壓力，需要快速找到合適的候選人。 對於求職者來說，該平台提供的不仅仅是職位列表；它是一個由人工智慧驅動的職業合作夥伴。 對於雇主來說，它可以提供與職位更匹配的候選人，從而縮短招聘時間並改善招聘結果。 關於 MyJobMag MyJobMag 是一個位於英國的求職平台，旨在透過人工智慧幫助專業人士在職業生涯中脫穎而出。 透過利用尖端技術，該平台為求職者提供更智慧的工具，同時使雇主能夠更有效率地與合適的人才建立聯繫。媒體聯繫方式MyJobMag08121633133 Source :MyJobMab本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。 分類: 頭條新聞,日常新聞 SeaPRwire為公司和機構提供全球新聞稿發佈，覆蓋超過6,500個媒體庫、86,000名編輯和記者，以及350萬以上終端桌面和手機App。SeaPRwire支持英、日、德、韓、法、俄、印尼、馬來、越南、中文等多種語言新聞稿發佈。 ```