日期: 2025 年 10 月 1 日
川普政府界定政府停擺期間「必要」人員引人側目
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大廳裡瀰漫著混亂的聲音。
隨著政府關閉的第一天成為華盛頓的新現實，似乎並非所有政府人員都收到了通知。國會的通道一如既往地熙熙攘攘，儘管眾議院共和黨人卻不見蹤影。聯邦機構似乎仍在照常運作，儘管所謂的非必要員工本應留在家中。
在哥倫比亞特區，對於聯邦僱員和許多與他們友善的人來說，這次政府關閉中出現了一個持續不斷的問題：哪個「F」字將降臨在你身上？是「furloughed」（無薪假）還是「fired」（被解僱）？對許多人而言，這種不確定性正導致另一種「F」——「frustration」（沮喪），因為他們隱約覺得政府關閉的既定規則正在實時被改寫。由於缺乏關於這些新規則的明確答案，現在充斥著大量的猜測。
在過去的政府關閉期間，誰會被解僱以及誰必須無薪工作的情況更加明確。事實上，大多數員工都被告知留在家中，直到混亂解決。那些被視為必要的人則必須繼續工作，儘管他們無法按正常時間表獲得報酬。
這次，川普和他的副手們警告稱，資金中斷將影響聯邦名錄上的整頁內容。白宮預算主管週三告訴議員，這些最終決定可能在一兩天內開始浮出水面。另外，新聞秘書Karoline Leavitt告訴記者，她沒有確切的裁員員工比例，但證實。
當天早些時候，Bloomberg Law報導稱，專利局解僱了約1%的員工——此舉可能與政府關閉無關，因為該機構是自籌資金的。儘管如此，這仍被廣泛視為一個開端，讓其他聯邦僱員急於向老闆尋求確切答案。
在所有這些威脅中，尚未被勒令休無薪假的員工數量令人關注。一些人正在想，除了他們工作的必要性之外，是否還有其他因素在起作用。如果有人被勒令休無薪假，他們就更容易被視為多餘，這讓政府當局更容易辯稱根本不需要他們。這也是華盛頓一些人懷疑管理者為無薪假指定的員工少於以往對峙的原因。（這也有助於分母比過去小，因為川普今年早些時候已經掏空了政府，這意味著聯邦僱員的總數更少。）
總體而言，這次政府關閉充其量也只是分佈不均。雖然國家公園、小企業貸款，甚至是自由女神像都處於懸而未決的狀態，但Internal Revenue Service至少在前五天內仍在運作；在某些情況下，川普政府正在利用喬·拜登基礎設施法案中預留的升級資金來維持其他部門的運作，這解釋了為什麼財政部只有2%的員工被告知留在家中。聯邦法院仍在運作，但尚不清楚其現金儲備能維持多久。食品檢查員已被停職，但可能被召回。
儘管Environmental Protection Agency的十分之九員工最初預計將被拒之門外，但有跡象表明實際數字要小得多。
至少目前，黨派本能正在作祟，而答案卻供不應求。參議院週三再次未能打破僵局，眾議院議長Mike Johnson表示，他領導的共和黨議院最早也要到下週才會進行投票。Department of Agriculture和Department of Housing and Urban Development已在其網站上發布公告，稱這是民主黨的錯，這種公然的政治化舉動打破了以往的中立。一位副國務卿向員工發出便條，將員工的困境歸咎於民主黨。
川普正在利用他的扣留權力，這是一種總統簡單決定不花費國會為項目撥款的策略。所謂的「袖口撤銷」遠超以往總統調整支出的做法，可能預示著大規模解僱。例如，Interior Department要求員工將手機和筆記本電腦帶回家，以留意解僱通知。
儘管如此，華盛頓仍在努力弄清楚這次政府關閉會有多嚴重。週三，一些員工在政府辦公室裡閒逛，尋找答案。最簡單的問題是？他們的門禁卡是否仍能讓他們進入辦公室？
了解華盛頓的重要事務。。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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FurGPT 強化自適應行為系統，實現逼真AI回應
(SeaPRwire) - 平台進展使數位陪伴在去中心化環境中更自然、反應更靈敏。華盛頓州西雅圖 2025年10月1日 - (FGPT)，專為逼真數位陪伴而設計的AI驅動平台，宣布對其適應性行為系統進行升級，旨在提供更真實、情感更契合的互動。這些進展使數位伴侶更接近模擬現實世界的互動，促進使用者與AI之間更深的信任與連結。
新系統改進了情境學習、預測識別和多模式互動，確保 FurGPT 伴侶能即時回應獨特的用戶行為。透過這些升級，使用者可以期待在 Web3 應用中獲得更佳的個人化、情感校準和跨平台一致性。
隨著 FurGPT 持續將AI創新與去中心化生態系統融合，該平台強化了其在塑造有意義的人機關係方面的作用，同時擴大了開發者和社群以新方式與AI伴侶互動的機會。
關於 FurGPT
FurGPT 利用AI創建專為 Web3 環境設計的逼真、情商豐富的伴侶。透過適應性行為框架和個人化回應模型，該平台正在建立下一代互動體驗，旨在豐富人與數位之間的連結。媒體聯絡KaJ Labs88887012914730 University Way NE 104- #175 來源 :KaJ Labs 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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范斯警告：若政府關門持續，聯邦裁員恐將很快發生
(SeaPRwire) - 副總統J.D. Vance週三加劇了川普政府的威脅，稱如果國會無法通過聯邦支出法案以結束近來的首次政府關閉，將會解僱聯邦僱員。
在白宮新聞簡報室的一次罕見露面中，Vance表示這次政府關閉可能與以往不同，以往被強制休假的聯邦僱員最終都回到了工作崗位並獲得了補發的薪資。
Vance表示：「我們尚未就如何處理某些僱員做出任何最終決定。」他還說：「我們所說的是，我們可能不得不採取非常措施，特別是隨著時間的推移。」
白宮新聞秘書卡羅琳·利維特（Karoline Leavitt）表示，聯邦政府的削減是政府關閉的「不幸後果」，因為行政管理和預算局（Office of Management and Budget）正在審查「我們能繼續維持運作的部分，以及不幸將不得不終止的部分」。她說：「不幸的是，裁員很可能發生，正如副總統剛才所說。」
代表聯邦僱員的工會表示，在政府關閉期間威脅解僱聯邦僱員是違法的。美國政府僱員聯合會（American Federation of Government Employees）週二與其他工會一起向聯邦法院提起訴訟，聲稱政府威脅大規模裁員是「非法」的。
AFGE 全國主席埃弗雷特·凱利（Everett Kelley）表示：「僅僅因為國會和政府在財政年度結束後政府資金問題上存在分歧，就宣布解僱可能數萬名聯邦僱員的計畫，這不僅是非法的，更是不道德和不合情理的。」
Vance多次將 民主黨 歸咎於政府關閉的過錯。儘管共和黨控制著國會兩院，但參議員需要大約八名民主黨人的支持才能達到重新開放政府所需的60票。Vance聲稱談判破裂是因為民主黨人正努力為非法入境者擴大醫療保健覆蓋範圍。根據衛生與公共服務部（Health and Human Services）網站，未經授權入境的人不符合《平價醫療法案》（Affordable Care Act）醫療保健補貼的資格。
Vance還為川普總統分享一張顯示眾議院少數黨領袖Hakeem Jeffries戴著墨西哥寬邊帽和留著鬍子的迷因圖片辯護，稱這「很有趣」，並表明川普總統「有點在玩樂」。當記者指出Jeffries本人曾稱該影片帶有種族主義色彩時，Vance回應說：「Hakeem Jeffries說這是種族主義的，我知道他這麼說——但我老實說，我甚至不知道那是什麼意思。就像，他，他是不是一個墨西哥裔美國人，因為看到一個墨西哥寬邊帽迷因而感到被冒犯了？」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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Atua AI 打造即時控制系統以提升協定效率
(SeaPRwire) - 智慧控制系統可增強同步性、降低延遲，並在去中心化環境中強化企業級自動化。新加坡，新加坡 2025 年 10 月 1 日 - (TUA)，這個去中心化的AI生產力與自動化平台，已宣布開發即時控制系統，旨在提高多鏈生態系統中的協定效率。這些系統使企業能夠保持更快、更可靠的運營，同時確保在關鍵任務工作流程中的可擴展性。
即時控制系統充當智慧協調層，監控區塊鏈活動並動態調整執行路徑。這確保了諸如 Chat、Writer 和 Coder 等 AI 模組在 Ethereum、BNB Chain 和 XRP Ledger 等區塊鏈上以最小延遲和最佳化性能運行。透過強化協定效率，企業可以減少系統擁塞並提高去中心化應用的穩定性。
對於開發人員和組織而言，這些系統提供了靈活性，可以構建可擴展的應用程式，即使在不斷變化的網路條件下也能保持一致。從去中心化金融到治理和合規流程，改進的協調支持安全、自適應的自動化，滿足企業級要求。
憑藉這項創新，Atua AI 強化了其為去中心化 AI 的未來提供強大基礎設施的使命。即時控制系統的引入標誌著向為 Web3 生產力創建有彈性、智慧型框架邁出的又一步。
關於 Atua AI
Atua AI 在 Web3 領域提供 AI 驅動的生產力與創意工具。其功能包括 Chat、Writer、Coder、Imagine、Transcriber、Voiceover、Voice Isolator 和 Classifier。媒體聯絡KaJ Labs88887012914730 University Way NE 104- #175 來源 :KaJ Labs本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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人工智慧正在學習執行醫師、律師與顧問的工作
(SeaPRwire) - 這些任務類似於律師、醫生、金融分析師和管理顧問為生而解決的那些。其中一項任務要求根據九項多媒體證據診斷一名六歲患者；另一項要求就音樂家的遺產提供法律建議；第三項則要求對一家醫療科技公司的部分資產進行估值。
Mercor 聲稱向每家頂尖AI公司提供「專家數據」，並表示已花費超過50萬美元開發了200項任務，以測試AI在法律、醫學、金融和管理諮詢等領域是否「能執行具有高經濟價值的知識工作」。根據 Mercor 的說法，週三發布的結果報告 (APEX) 的合著者中，包括 McKinsey 的前全球董事總經理、Harvard Business School 的前院長以及 Harvard Law School 的教授，他們就各自領域的任務設計和範圍提供了建議。該公司22歲的執行長 Brendan Foody 表示，APEX「專注於深入研究」。「我們如何才能非常全面地了解成為顧問、銀行家、醫生或律師的意義？」
為了創建這些任務，Mercor 聘請了曾服務於頂級銀行 (Goldman Sachs, JPMorgan)、諮詢公司 (McKinsey, Boston Consulting Group)、律師事務所 (Latham & Watkins) 和醫院 (Mount Sinai) 的白領專業人士。他們平均擁有7.25年的專業經驗，在 Mercor 獲得的報酬與他們之前聲望很高的雇主相比具有競爭力。Mercor 的網站宣傳平均時薪為每小時81美元，對於需要至少四年專業經驗才能申請的「資深領域專家」來說，時薪可達每小時200美元以上——相當於年薪約40萬美元。
Bank of America 的前投資銀行分析師 Matt Seck 說道：「從薪資角度來看，很難想像有比這更好的時薪工作了。」他受 Mercor 聘用撰寫與該報告中類似的金融任務。
基準測試長期以來被用於評估AI的能力，但直接量化AI模型執行具經濟價值工作的能力，代表著一場「範式轉移」，該論文的作者之一 Osvald Nitski 說。Nitski 表示，在 Mercor 的基準測試中，「獲得100%意味著你基本上擁有了一個『盒子裡的分析師或助理』，你可以向他們發送任務，然後他們會根據合夥人、總經理或任何將評定該工作的人的要求完成任務。」
這些模型尚未達到預期水平，但它們正在快速改進。OpenAI 的 GPT-4o 於2024年5月發布，在該基準測試中獲得35.9%的分數。而僅僅一年多後發布的 GPT-5，則以64.2%的成績奪得榜首。該論文作者寫道，在基準測試中獲得64.2%並不意味著 GPT-5 能提供人類工作者64.2%的價值——未達到100%的工作「可能實際上是無用的」。根據 Mercor 的說法，GPT-5 在200項任務中只有兩項獲得滿分——一項是法律任務，一項是投資銀行任務——這些任務「主要涉及基本推理、簡單計算和大量基礎信息搜索」。
即使一個模型在 Mercor 的基準測試中達到100%，它可能也無法很好地取代人類專業人士。Mercor 基準測試中的任務側重於「範圍明確的交付成果」，例如做出診斷或建立財務模型，而非可能有多個正確答案的更開放式任務。這要求任務描述中包含大量假設，以確保所需的輸出是明確的。AI的輸出完全基於文本，這意味著該基準測試沒有檢測AI使用電腦的能力，而這是人類工作者會做的事情。（Mercor 表示，未來版本的 APEX 將解決這些限制。）Seck 表示，起草模型完成任務所需的冗長提示「會比自己動手做更繁瑣」。
儘管如此，仍有跡象表明AI模型正變得與人類具有競爭力。另一項由 OpenAI 於9月25日星期四發布的基準測試顯示，在220項任務（包括為房產設計銷售手冊和評估皮膚病變圖像）中，專業人類評估者有47.6%的時間更喜歡AI的工作而非人類的工作。OpenAI 還發現，其模型的性能在短時間內顯著提升，在2024年6月至2025年9月期間，其對抗人類的「勝率」增加了一倍多。
隨著模型能力的增長，被測試任務的複雜性以及創建足夠具挑戰性任務所需的人類技能也隨之增加。早期的測試衡量了關於 大型語言模型 和 多項選擇 問題相對抽象的能力。 在 ChatGPT 於2022年發布之前，數據通常來自群眾外包服務，這些服務支付工人 每小時不到2美元。到了2023年，博士生被 聘請 創造生物學、物理學和化學領域的挑戰性多項選擇題。9月，xAI 解雇了 其500名「通用型」數據工作者，作為公司「擴張和優先考慮」其「專業型」數據工作者的一部分。誠然，低薪數據工作者 對AI模型的發展做出了貢獻，但開發AI基準測試所需的技能和報酬上限正在迅速提高。
Nitski 說，直接衡量AI模型在具有經濟價值的任務上的效用「非常難實現」。在金融和諮詢等領域，成功標準比例如軟件工程領域更難定義。即使手握完美的標準，大規模評分AI的輸出也比軟件工程更困難，在軟件工程中，自動化測試可以檢查一段程式碼是否正確運行。這部分解釋了為什麼旨在衡量AI模型實際效用的測試自2023年以來在軟件工程領域 迅速發展，但在其他白領領域卻有所滯後。然而，隨著AI的改進，它們幫助解決了複雜任務的評分問題。Mercor 任務的成功標準由人類專家撰寫，但評分由AI完成，Mercor 表示AI在89%的時間裡與人類評分員意見一致，這有助於擴大評估規模。
開發基準測試不僅僅是為了了解模型的優劣。在AI領域，如同在商業領域一樣，「被衡量的事情才會被完成」——好的測試往往能加速AI在這些測試上的進步。Foody 說：「評估和訓練最終是相同的數據類型。」評估圍棋等遊戲的表現是簡單明了的；AI 在2016年就擊敗了 圍棋大師。2023年，基準測試 開始 評估AI在軟件工程中的真實世界任務。兩年後，初級程式設計師的勞動統計數據 變得可疑。
Foody 說：「AI 獲得了它的博士學位。」「現在它正開始進入就業市場。」 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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教宗良要求氣候行動
(SeaPRwire) - 教宗利奧十四世週三首次就氣候變遷發表重要演說，地點在一場紀念《願祢受讚頌》（Laudato Si’）頒布十週年的會議上。《願祢受讚頌》是由其前任教宗方濟各撰寫的里程碑式教宗文件。演說中，他談到了這份被稱為通諭的文件的重要性，該文件呼籲愛護我們的環境，並特別提及氣候變遷。他並敦促社會向世界各國政府提出更多要求，以應對這一挑戰。
他表示：「從一開始，這份通諭就極大地鼓舞了天主教會和許多善心人士。」「在此過程中，其影響力甚至擴及國際峰會、大公及宗教間對話、經濟和商業圈，以及神學和生物倫理學研究。」
這份文件是一項行動呼籲，發布於2015年12月通過的里程碑式《巴黎協定》之前。當年，在聯合國氣候會議上，各方引述了方濟各的言論。
今天的演說標誌著利奧教宗首次就氣候變遷發表重要講話，但教宗此前也曾簡短提及此議題。九月初，他在「世界關懷受造界祈禱日」的演說中談到了氣候危機。
他表示：「從各方面來看，不公義、違反國際法和人民權利、嚴重不平等以及助長這些的貪婪，正在導致森林砍伐、污染和生物多樣性喪失。」「由人類活動引起的氣候變遷所造成的極端自然現象，其強度和頻率日益增加，更不用說武裝衝突所帶來的人類和生態破壞的中長期影響。」
今年夏初，利奧教宗批准了一項太陽能農場協議，將使梵蒂岡成為世界上第一個碳中和國家。上個月，他在岡道爾夫堡（Castel Gandolfo）的花園裡歡迎一個新的生態培訓中心成立，該中心將專注於永續農業、生態管理和《願祢受讚頌》的其他教導。
在週三的演說中，利奧教宗指出，《願祢受讚頌》中提出的挑戰，「今天比十年前更具現實意義」。
他表示，保護地球的責任落在我們所有人身上，並敦促個人在各自的社區推動政治變革。
他說：「社會上的每個人，都應透過非政府組織和倡議團體，向政府施壓，要求制定並實施更嚴格的法規、程序和管控措施。」「公民需要在國家、區域和地方層級的政治決策中發揮積極作用。只有這樣，才有可能減輕對環境造成的損害。」
他的演說再次表明，這位新教宗，在氣候變遷問題上，很可能會像他的前任一樣採取強硬立場。他說：「我們居住在同一個星球上，我們必須共同愛護它。」本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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盈立證券首次覆蓋暉陽新能源（EPOW.US）給予“推薦”評級 目標價10.07美元
香港，2025年10月1日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 近日，盈立證券發佈研究報告，首次覆蓋暉陽新能源（EPOW.US），給予“推薦”評級，目標價10.07美元。報告指出，該公司當前市值嚴重低於其內在價值與產業潛力，具備顯著的長期投資價值。暉陽新能源是全球領先的負極材料生產商，客戶覆蓋國內多家頭部電池廠商。在行業競爭激烈的環境下，公司通過持續優化石墨化等核心生產工藝、大幅提升自動化水準、加強產業鏈管理，成功實現降本增效。據報告披露，公司已於2025年7月至8月期間實現扭虧為盈，走出了一條利潤提升與可持續發展的路徑。公司上市逾四年，實體投資已超2億美元。其核心資產之一的貴州興義工廠占地610畝，已計入固定資產，累積對外融資金額約1億美金。然而，截至2025年9月30日，公司總市值卻不足4000萬美元，與其實際投入和資產價值形成巨大反差。根據其官網即時監控顯示，工廠正處於24小時三班倒的滿負荷生產狀態。盈立證券認為，公司的合理市值區間應在3至5億美元，當前股價嚴重偏離價值，具備巨大的長期上漲空間。暉陽新能源是“省級專精特新小巨人”企業，持續獲得國家級及省級專項資金支持。公司在矽碳（用於鋰離子固態電池）和硬碳（用於鈉離子電池）等前沿負極材料技術領域具備深厚積累。除了擁有國內及日韓近百項專利外，公司近期更獲得了美國鋰離子電池及AI數據中心專用儲能電池的負極材料製備方法專利，全球專利佈局日益完善。公司計畫於2026年落地美國德克薩斯州負極材料工廠，目前正積極推進環評、人才引進等具體工作，全球化戰略邁出關鍵一步。美國《通脹削減法案》正加速其本土電池產業鏈建設，埃克森美孚等巨頭也宣佈了巨額投資計畫，為具備技術優勢的中國產業鏈企業提供了出海良機。暉陽新能源的創始人胡海平先生是中國鋰電材料行業的領軍人物，作為杉杉科技的聯合創始人，曾親手操盤企業成長為千億市值巨頭，擁有深厚的產業背景、國際化視野和戰略執行力。在他的帶領下，暉陽新能源正致力於下一代電池材料的研發與產業化。據調研瞭解，胡海平先生已多次赴美，與黑石、高盛等頂級投資機構及當地新能源頭部企業展開深度合作洽談。預計美國工廠落地後，將快速獲得訂單並實現本地化交付，其規劃中的鋰電池組pack產能有望在2027年末突破1GW。未來，公司還計畫將成功模式複製到馬來西亞、歐洲等市場，展現出廣闊的發展前景。 Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com
學術終身教職的真諦
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如果學術界人士想要保護終身教職的理念，他們需要了解它如何以及為何成為美國大學中的一項規範。
為何 HHS 錯誤地恢復帶有污名化的「猴痘」名稱
(SeaPRwire) - 當世界衛生組織 (WHO) 在 2022 年將「monkeypox」（猴痘）更名為「mpox」時，我們親身體會到這項決定不僅僅是表面上的。作為拜登政府白宮應變小組的領導人，我們與社區領袖、患者、公共衛生官員和臨床醫生坐在真實和虛擬的會議室裡，他們都告訴我們同樣的事情：舊名稱帶有污名和混淆，使得人們較不願意接種疫苗、接受檢測或尋求治療。
現代化的名稱 mpox 在一場健康危機中提供了難得的東西——為那些在疫情中人數過多的群體帶來清晰度和尊嚴，作為阻止疾病傳播的關鍵工具。恢復使用「monkeypox」（猴痘）侵蝕了這項進展，破壞了我們努力建立的脆弱信任，並在清晰溝通至關重要之際增加了混淆。
美國衛生及公共服務部 (HHS) 表達了其意圖恢復使用舊名稱「monkeypox」（猴痘），並命令 CDC 工作人員從其文件中刪除現代化名稱「mpox」。這項改變並非透過明確的公開訊息或聲明推出。相反地，它突然出現在溝通中，讓社區和提供者感到困惑。
這不僅僅是語義上的問題。這關乎政府衛生機構保持一致、可信賴和值得信任。當被問及 HHS 為何恢復使用「monkeypox」（猴痘）時，一位發言人回答：「Monkeypox 是這種病毒性疾病的名稱。」
這項聲明否認了這次名稱變更的歷史，事實上是錯誤的。WHO 正式將該疾病名稱更改為「mpox」有幾個原因，包括原始名稱具有誤導性，因為該病毒主要在囓齒動物和其他小型哺乳動物中傳播，而猴子並非常見的傳染源。這項改變也符合 WHO 的疾病命名指南，該指南強調避免使用對文化群體具有冒犯性，或對貿易、旅遊或動物福利產生負面影響的名稱。更改名稱是因為它需要現代化。
HHS 的做法進一步證實了將公共衛生武器化來對付弱勢社群。一項研究發現，在 LGBTQ 接受度較高的地區，採用「mpox」而非「monkeypox」（猴痘）的情況更為普遍，而在那些由最近散播傳染病相關錯誤資訊的領導人所管轄的地區，這種情況則較少見。這只是美國倒退至污衊 LGBTQ 社群的其中一個例子，其目的是為了安撫一個被身份政治分散注意力而忽視國家實質問題的政治基礎——無論這種改變的科學和道德理由為何。
在 2022 年疫情期間，我們花了許多時間傾聽 LGBTQ 社群、前線提供者和國際合作夥伴的聲音。當被問及疫苗接種、檢測和照護的障礙時，一個主題反覆出現：這個名稱，「monkeypox」（猴痘）。
這個名稱不僅不準確，更是阻止疫情爆發的基本障礙之一。如果人們甚至大聲說出這個詞，或者走進一個印有令人聯想到種族歧視詞彙的疫苗接種點，他們就會害怕遭到嘲笑、歧視或種族主義的假設。我們從社區領袖那裡聽說，這種恐懼讓許多人不敢走進診所。對於一種透過密切接觸傳播的病毒來說，猶豫不決意味著更多的疾病傳播、更多的病例和更多的痛苦。
與 WHO 合作將名稱改為「mpox」是我們見過的最明確的例子之一，顯示政府傾聽民意、溝通關切並迅速採取行動。對於受疫情不成比例影響的 LGBTQ 社群來說，這意味著能夠同時討論檢測、疫苗接種和照護，而無需與污名作鬥爭。
影響是顯而易見的。更改名稱後，社區領袖可以與地方和政府領袖並肩，傳達關於疫苗和治療的訊息，而無需承受冒犯性標籤的負擔。那一刻建立了對公共衛生當局一定程度的信任。這種信任轉化為更多人接受檢測、更多疫苗送到正確的人手中，以及更多生命受到保護。
恢復使用「monkeypox」（猴痘）有可能會抵消進展。在疫情期間，我們看到謠言、污名和混淆可能會超越科學。現在改回名稱不僅在公眾中，也在必須向患者解釋「mpox」和「monkeypox」（猴痘）是同一回事的醫生和地方衛生工作者中造成新的不確定性。
在疫情中，清晰和一致性可以拯救生命。混亂的訊息會導致錯誤。堅持一個清晰的名稱，讓醫生、患者和公眾更容易理解指南並迅速採取行動。由於 mpox 疫情目前正在幾個非洲國家蔓延，該病毒在美國重新出現的威脅是真實存在的。
更改名稱會產生相關成本。數百萬納稅人的資金支持了圍繞 mpox 這個名稱的外展、教育和培訓工作。撤銷術語意味著重新印刷指南、重寫網站和重新培訓工作人員——而此時衛生預算已收緊。
將「monkeypox」（猴痘）更名為「mpox」的決定，是我們看到科學和社區聲音一致的罕見時刻。這不是一個小成就。它表明公共衛生能夠迅速適應以減少污名、建立信任，並且獲得社區的支持能夠在危機期間加強應對能力。
如果 HHS 繼續執行這一逆轉，損害將是廣泛的。混亂將使緊急訊息模糊不清。納稅人的錢將被浪費。而信任——任何健康危機中最寶貴的資源——將繼續被侵蝕。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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UK Financial LTD 設定取消原始2019年比特幣黃金支持MARP Tokens的日期，並將黃金支持轉移至MCAT
(SeaPRwire) - UK Financial LTD 確定取消用於黃金支持 Bitcoin 的原始 2019 年 MARP Coins 的日期，並將 2100 萬黃金支持的 MPRA 轉移到 MayaCat (MCAT) 的黃金支持，同時將重新推出 MayaCoin、Digital Fantasy Sports 及 MayaPro英國倫敦，2025 年 10 月 1 日 -
UK Financial Ltd. 今日宣布，公司將於 2025 年 10 月 3 日正式取消自 2019 年以來一直存放在 Escrow Wallet 中、並嚴格用於黃金支持 Bitcoin 的 2100 萬個原始 MARP tokens。同時，UK Financial Ltd. 將把目前價值約 1.1 億美元的 2100 萬個 MPRA Real-World Asset (RWA) tokens 轉移至公司的公開不可撤銷金庫錢包 uk-financial-ltd-irrevocable-treasury-vault.eth，永久性地確保 MayaCat (MCAT) 獲得黃金支持，此舉將立即提升 MCAT 的資產價值/帳面價值，以惠及 UK Financial 生態系統。
驗證：Ethereum Classic 上的交易
這些 tokens 自 2019 年 8 月 2 日以來一直存放在相同的 Ethereum Classic 錢包中未被觸動，提供了透明、可驗證的歷史記錄。
同時，UK Financial Ltd. 也將 2100 萬個 Maya Preferred PRA (MPRA) / Wrapped MPRA (WMPRA) tokens 轉移至其金庫 uk-financial-ltd-irrevocable-treasury-vault.eth。此舉確立了公司迷因幣 MayaCat (MCAT) 的官方黃金支持。一旦於 2025 年 10 月 3 日執行，MCAT 將成為世界上第一個由黃金——或任何有形資產——支持的迷因幣。
估值洞察：
由於 2100 萬個 MPRA tokens 現已作為永久儲備，MCAT 在 CATEX Exchange 上的交易價格僅為其暗示資產支持價值的一小部分——這凸顯了當前市場價格與基礎儲備之間明顯的脫節。
10 月，UK Financial Ltd. 將重新推出公司 2018 年原始黃金支持 tokens 的三個 (3) 新版本：
MayaCoin (MCOIN) The Maya Preferred Project 的原始收購代幣，證明了公司關於數位資產代幣可用作購買任何類型資產的貨幣形式的理論。當公司於 2019 年執行 Digital Fantasy Sports DFS 的收購並提供黃金支持時，Maya Coin 取得了成功，證明了公司的判斷是正確的。
MayaPro Wallet (MPRO)
將作為 UK Financial Ltd. 先前創建的錢包 MayaTrade Exchange (MYEX) 的替代代幣，該錢包的訪問權限在 COVID-19 大流行期間遺失。MayaPro Wallet (MPRO) 是一種最先進的數位資產錢包，也是未來以數位貨幣形式存在的交易所。MPRO 的商業計劃將包括但不限於收購多個現有和自創的加密貨幣交易所。
Digital Fantasy Sports (DFS)
UK Financial Ltd. 首次收購並黃金支持的數位資產代幣。DFS 的執行購買和黃金支持是使用原始的 Maya preferred 223 黃金支持代幣完成的，該代幣作為 Ethereum Classic Blockchain 上的貨幣。
UK Financial Ltd. 的所有項目都由墨西哥的多個礦山提供的黃金和白銀支持，這是公司將數位資產與實體黃金掛鉤的承諾的一部分。
展望未來：
UK Financial Ltd. 計劃向 SEC 提交文件，推出世界上第一個完全合規的數位證券代幣。一旦獲得批准，MPRA 持有者將轉換為已準備好的 ERC-3643 受監管代幣 (SMPRA)：
Maya Preferred PRA (PRA) Preferred Regulated Security Token 詳細信息：
名稱：
Maya Preferred PRA Preferred Class Regulated Security Token
符號：SMPRA
總供應量：23,000,000 (從 200,000,000 MPRA 減少 88.5%)
公開流通量：1,000,000 (永久限制)
影響：每個代幣的所有權價值增加約 770%
Etherscan 上已驗證的合約：
主合約：0x8252804BD3424d1A82D9c5077298404c0C00c616
合規合約：0x3F95Ad28A0b68Ea29C5beCb86A6e6d135628ec19
關鍵里程碑
2025 年 10 月 3 日：取消 2100 萬個 MARP (Bitcoin 黃金支持結束)
2025 年 10 月 3 日：轉移 2100 萬個 MPRA/WMPRA (MCAT 成為第一個黃金支持的迷因幣)
2025 年 10 月：重新推出 MCOIN、MPRO 和 DFS (所有 3 個代幣均為黃金支持的 ERC-20 代幣)
近期：SEC 備案 + SMPRA 交換 (嘗試成為第一個受監管的證券代幣)
關於 UK Financial Ltd.
UK Financial Ltd. 成立於 2018 年，是真實世界資產代幣化領域的全球領導者，致力於連接傳統金融與區塊鏈創新。通過其 Maya Preferred 生態系統，公司將數位代幣錨定在黃金儲備中，結合了資產安全性、合規性準備和市場可及性。
前瞻性聲明
本新聞稿中的某些聲明可能被視為《1995 年美國私人證券訴訟改革法案》「安全港」條款意義上的「前瞻性聲明」。前瞻性聲明通常與未來事件或我們未來的財務或經營業績相關。當本新聞稿中使用「預期」、「相信」、「展望」和「期望」以及類似表達時，就公司或其管理層而言，旨在識別此類前瞻性聲明，但這並非識別這些聲明的唯一手段。媒體聯絡UK FINANCIAL LTD8503324942160 City Road 來源 :UK FINANCIAL LTD 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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Atua AI 擴展模組化框架，提升開發者生產力
(SeaPRwire) - 增強型框架為在去中心化生態系統中構建人工智能應用程式提供靈活性、可擴展性和效率。新加坡，2025 年 9 月 30 日 - (TUA)，去中心化人工智能生產力和自動化平台，宣布擴展其模組化框架，旨在為開發人員提供改進的生產力工具。 這項進展使企業和開發人員在 Web3 環境中構建和擴展人工智能驅動的應用程式時，具有更大的適應性。
擴展後的框架具有升級的編排邏輯和模組化架構，使 Chat、Writer 和 Coder 等組件可以無縫集成到去中心化工作流程中。 開發人員現在可以獨立部署和更新各個模組，從而提高整體可靠性，同時減少停機時間。 這種設計確保了更快的開發週期和更一致的系統效能。
新的框架支援包括 Ethereum、BNB Chain 和 XRP Ledger 在內的主要區塊鏈網絡，使企業能夠安全地擴展營運，同時保持跨鏈兼容性。 憑藉更強大的基礎設施，開發人員可以更自由地進行創新，並構建適應去中心化生態系統需求的企業級應用程式。
通過擴展其模組化框架，Atua AI 繼續為可擴展的人工智能生產力工具奠定基礎，從而推動各行業的創新。 此次更新強調了該平台為開發人員提供高性能去中心化自動化所需系統的使命。
關於 Atua AI
Atua AI 在 Web3 領域提供人工智能驅動的生產力和創造力工具。 其功能包括 Chat、Writer、Coder、Imagine、Transcriber、Voiceover、Voice Isolator 和 Classifier。 通過將模組化智能與去中心化基礎設施相結合，Atua AI 使企業、開發人員和創作者能夠在區塊鏈生態系統中構建可擴展的工作流程和創新解決方案。媒體聯繫KaJ Labs88887012914730 University Way NE 104- #175 Source :KaJ Labs本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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2025年世界新能源汽車大會在海南圓滿閉幕
(SeaPRwire) - 海口，海南 2025年10月1日 - 經過三天的密集議程，2025世界新能源汽車大會（WNEVC 2025）於9月29日在海南海口成功閉幕。WNEVC 2025由中國科學技術協會、海南省人民政府、科學技術部和工業和信息化部聯合主辦。
大會以「產業轉型與永續發展」為主題，設有三大主論壇，包括「NEV50@2035：多元路徑與協同發展」、「前沿科技與整合創新」和「海南自由貿易港與全球汽車產業發展機會」。此外，還舉辦了15場專題論壇、一場閉門會議和多場同期活動，取得了顯著成果。大會期間，中國科學技術協會主席、WNEVC主席萬鋼發布了《2025世界新能源汽車大會共識》。《共識》強調所有參與者共同致力於推進高水平技術創新、促進智能產業轉型、培養跨學科產業人才、建立高質量標準體系，以及創建雙贏合作的新生態系統。其目標是引導全球汽車產業走向更強大、更具韌性和更可持續的未來。連續第七年發布的全球新能源汽車前沿和創新技術年度評選，繼續成為洞察電氣化和智能技術產業趨勢的重要窗口。
今年大會的國際參與度創下新高。 來自德國汽車工業協會（VDA）、歐洲汽車製造商協會（ACEA）、國際汽車工程學會聯合會（FISITA）和日本汽車工業協會（JAMA）等國際組織的高級領導人深入參與了討論。 與會者來自25個國家和地區，不僅包括來自歐洲、美國、日本和韓國等傳統汽車強國的領先企業和行業組織，還包括來自東南亞、中東和非洲等新興市場的政府機構和企業代表。 此次活動促進了不同市場間差異化發展路徑和合作機制的對話。 值得注意的是，世界新能源汽車發展組織（WNEVDO）正式成立後，首次亮相大會主論壇，旨在為未來持續的全球交流與合作提供制度化平台。
在閉幕新聞發布會上，中國汽車工程學會副理事長兼秘書長侯福深表示，產業的長期永續發展需要科技創新、供應鏈協作、人才培養、標準共建和國際合作「五股合力」的共同努力。 為此，中國汽車工程學會將不斷完善平台建設，為全球汽車產業創建高水平的學術交流中心，深化戰略研究以引領產業高質量創新發展，促進產業協作以建設開放融合的發展生態系統；並推進人才發展以鞏固產業轉型的基礎，從而支持這五股力量的匯聚。
WNEVDO秘書長張旭明指出，WNEVDO將關注區域和全球問題，充分發揮大會平台的作用，通過舉辦專題研討會等方式促進國際交流與合作。 它將進行系統的戰略研究，為政策制定和產業升級提供智力支持，促進標準的相互認可和協調，以優化全球供應鏈，並擴大全球合作網絡，以形成一個廣泛的協作社區，包括成員、政策利益相關者和合作夥伴，從而提高該組織的全球影響力和參與度。
海南省工業和信息化廳副廳長黃文聰強調，今年大會的「海南元素」和「海南聲音」更加突出，具有三大特點。 首先，首次規劃了一系列「1+4」活動，以多元化的方式促進國際合作與交流。 其次，圍繞與自由貿易港獨立海關運營的融合，設立了新的海南主題主論壇，以促進廣泛的投資推廣和多個新能源汽車相關項目的簽署，包括與 CATL 和 China Auto Rental 的協議，總合同價值超過人民幣30億元。 第三，還努力讓公眾參與進來，並為大型學生團體組織考察參觀。
海口市人民政府副市長馮勇指出，海口市為大會成立了專門的工作組，精心規劃並高效推進支持服務。 科技、工信、公安、城管等部門密切協作，確保活動安全順利舉辦，成果受到主辦方和與會者的高度讚揚。 大會平台還被用於積極的投資推廣和網絡交流，吸引了 XPeng、Geely 和 Volkswagen 等知名公司，促成了多項合作意向。 China Auto Rental 在海口設立了辦事處， CATL 與龍華區簽署了合作協議。 此外，海南世界新能源汽車體驗中心項目的首個站點已經完成，接待了重要嘉賓和商界代表的考察，從而加速了產業發展。
WNEVC 2025 以開放的態度、務實的舉措和協作精神，匯集全球智慧，促進雙贏合作，為全球汽車產業的綠色智能轉型注入了新的動力。 大會不僅為海南確立其作為自由貿易港內汽車產業樞紐的地位提供了重要機會，也為全球新能源汽車產業的永續發展描繪了清晰的道路。媒體聯絡 World New Energy Vehicle Congress 來源 : World New Energy Vehicle Congress本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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2025年中國—東盟青年文化週圓滿舉辦
(SeaPRwire) - 中國北京，2025年10月1日 - 2025年9月25日至29日，2025中國—東盟青年文化周在北京、衢州等地成功舉辦。本次活動以「共塑未來：青年跨文化活力」為主題，內容包括開幕式、「中國—東盟未來人才對話」、「2025解讀中國式現代化」工作坊、「中國—東盟+」跨區域合作的理論價值與戰略展望研討會以及中國傳統文化體驗等。來自中國和東盟國家的200餘名專家、學者和青年代表參加了此次活動。
在開幕式上，ASEAN-China Centre秘書長史忠俊、菲律賓駐華大使Jaime A. FlorCruz、泰國駐華大使Chatchai Viriyavejakul、China International Communications Group (CICG) 副總裁於英福、University of International Business and Economics副校長兼黨委副書記溫軍以及State-owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council (SASAC)新聞中心副主任張義豪發表了講話。他們表達了對加強文化交流、互學互鑑以及青年為全球治理做出貢獻的期望。嘉賓和青年代表圍繞「可持續發展目標下的青年生態行動」和「中國—東盟青年共同的未來」等主題展開圓桌對話，討論了教育合作、跨文化理解和全球南方發展等議題。來自中國和東盟國家的學生也呈現了豐富多彩的文化表演。
文化周期間，「解讀中國式現代化」國際傳播工作坊在Communication University of China舉行，來自中國和東盟的Z世代青年分享了他們對現代化的看法及其在實踐中的作用。
在Beijing Language and Culture University舉辦的「中國—東盟未來人才對話」中，包括China Southern Power Grid、CHN Energy和CRRC在內的企業聚焦於中國—東盟企業合作和跨國人才戰略主題。他們分享了在東盟國家的業務發展、國際人才需求和培訓體系，以及國際學生的實習和職業發展路徑的見解。
「中國—東盟+」跨區域合作的理論價值與戰略展望研討會在Peking University舉行。來自中國、歐盟、東盟及其他地區的資深智庫研究員、期刊編輯、資深記者和博士研究生，從本土化區域研究的角度探討了跨區域合作的必要性和可行性。
文化周還包括Baidu提供的自動駕駛汽車試乘，以及茶藝、中藥香囊製作等中國傳統文化體驗。來自中國和東盟的青年領袖也參觀了浙江省衢州市。11月，一系列東盟專場活動將在泰國舉行。
2025中國—東盟青年文化周由CICG Center for Internatioanl Cultural Communication和International College at the University of International Business and Economics主辦，並獲得ASEAN-China Centre和SASAC新聞中心的支持，以及International Cooperation Center的特別支持。共同承辦單位包括Institute of Area Studies at Peking University、Academy of International and Regional Communication Studies at the Communication University of China、College of Applied Chinese Studies at Beijing Language and Culture University。媒體聯絡Center for International Cultural Communication of China International Communications Group (CICC) 來源 :Center for International Cultural Communication of China International Communications Group (CICC)本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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解鎖歐洲製藥潛力：WuXi AppTec 如何彌合創新與市場的鴻溝
(SeaPRwire) - 中國上海，2025年9月30日 - 歐洲的製藥產業是科學創新的溫床，但將這些發現轉化為具有商業價值的藥物絕非易事。正是在這裡，一家經驗豐富的 CRDMO（Contract Research, Development, and Manufacturing Organization）公司，發揮了實際作用。憑藉其創新方法和在歐洲的戰略立足點，WuXi AppTec 透過其在 Munich、Couvet 的工作及其獨特的 CRDMO 模式，正在彌合實驗室突破與患者治療之間的鴻溝，同時加強區域生物技術生態系統。
歐洲的創新挑戰：卓越研究與商業化現實的碰撞
歐洲在學術生物醫學研究領域處於領先地位，大學和研究中心不斷產生新穎的療法和分子發現。然而，它面臨著巨大的「轉化鴻溝」：將候選藥物從早期發現推進到後期試驗和商業化，其資金不足、過程複雜且進展緩慢。
小型學術衍生生物技術公司缺乏開發和生產所需的專業知識、資金和監管技能，而大型製藥公司則面臨不斷上升的研發成本和減緩進度的監管負擔。彌合這一鴻溝不僅需要資金，還需要成熟的生態系統、智慧合作和端到端整合。這正是 WuXi AppTec 的 CRDMO 發揮作用的地方，為試圖將其創意推向市場的歐洲生物技術公司和製藥公司帶來更多創新解決方案。
WuXi AppTec 如何賦能歐洲及其他地區的製藥創新
WuXi AppTec 作為近 6,000 家活躍客戶的信賴合作夥伴，業務遍及亞洲、北美和歐洲等 30 多個國家，透過其在德國 Munich 和瑞士 Couvet 等地的中心，加速藥物開發並培育歐洲本地生物技術創新生態系統。
Munich：發現中心
Munich 基地專注於早期創新，以藥物發現為核心，提供高階服務，如 X-ray crystallography、protein supply 和 biophysical characterization。這類設施使生物技術新創公司和研究衍生公司能夠優化其分子並為開發奠定基礎。該 Munich 基地最近已通過德國 Federal Institute for Drugs and Medical Devices (BfArM) 的 Good Manufacturing Practice (GMP) 檢查。這使得他們獲得了 Manufacturing Authorization/Import Permit (MIA) 和 EU-GMP 認證，標誌著 WuXi AppTec 的 EU batch release services（亦稱為 Qualified Person (QP) services）正式啟動。這為擁有歐盟導向計畫的生物技術公司簡化了進口流程，並縮短了患者獲得治療的時間。
Couvet：生產主力
同時，瑞士的 Couvet 基地在提供口服固體劑型的晚期臨床和商業規模生產能力方面表現卓越，為全球客戶提供了極大的靈活性。最近，一座新的 Spray Dried Dispersion (SDD) 生產大樓破土動工。這座設施將有助於提高水溶性差化合物的生物利用度。
透過將 Munich 的發現能力與 Couvet 的製造能力以及全球其他許多能力相結合，WuXi AppTec 為歐洲生物技術公司提供了全面的解決方案——例如，Munich 團隊協助最大限度地優化早期分子，而 Couvet 團隊則將其推進至臨床試驗和商業化。這種協同作用加速了藥物開發，降低了成本，並確保了品質和合規性——這對於應對歐洲嚴格的法規至關重要。最終，這賦予了本地生物技術公司在全球競爭的能力，並強化了區域創新能力。媒體聯絡WuXi AppTec 來源 :WuXi AppTec本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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從空軍服役到支援非營利組織：巴茲·尼克森的畢生奉獻之旅
(SeaPRwire) - 在擔任物流和採購官員超過二十年後，尼克森將他的第二份職業生涯奉獻給了強化服務退伍軍人、回歸社會公民和高風險社區的非營利組織。科羅拉多州科羅拉多泉 2025 年 9 月 30 日 - 對 Baz Nixon 來說，服務生涯並未因他脫下美國空軍制服而結束，反而有所演變。在擔任物流和採購官員超過二十年後，尼克森將他的第二份職業生涯奉獻給了強化服務退伍軍人、回歸社會公民和高風險社區的非營利組織。他的工作反映了一生的使命：以目標、紀律和對有需要之人的堅定承諾來領導。
在服務中鍛造的職業生涯
尼克森的空軍生涯超過 20 年，期間他管理了數百萬美元的物流營運、協調人道救援工作，並在危機時期確保任務準備就緒。他在高壓戰鬥環境和國際人道主義行動中的經驗，塑造了一位擅長解決問題、適應性和協作的領導者。
尼克森退休後，他尋求一種繼續服務的方式。他沒有退縮，反而積極向前——選擇將自己的專業知識應用於那些通常缺乏資源以爭取重要資金的非營利組織。他的願景成為 Blue Sky Grant Services, LLC 的基礎，這是一家致力於幫助組織建立能力、獲得補助金並維持拯救生命計畫的諮詢公司。
Blue Sky Grant Services：在制服之外推動影響
自從進入非營利部門並創立 Blue Sky Grant Services 以來，他已協助全國各地的非營利組織透過超過 360 項成功的提案獲得逾 1200 萬美元的資金。其中大部分資金用於協助司法涉入人士（通常稱為回歸社會公民）的計畫。這些倡議有助於打破監禁循環、支持重返社會，甚至防止軍人進一步捲入司法系統。
近年來，尼克森將工作範圍擴展到以退伍軍人為重點的組織。他的客戶代表了多元化的創新方法：
-- 馬匹輔助治療計畫，為退伍軍人提供一個安全和支持性的空間來處理創傷。-- 重返社會計畫，降低司法涉入退伍軍人的再犯率，幫助他們重建穩定和目標。
-- 藝術治療計畫，為退伍軍人提供創意途徑來療癒和自我表達。
這些合作關係都證明了尼克森的信念：療癒和康復需要全面的、個性化的解決方案。
超越補助金寫作：一位戰略合作夥伴
尼克森之所以與眾不同，不僅在於他撰寫引人入勝提案的能力，更在於他對合規系統、非營利組織營運和政府流程的全面理解。他的空軍背景訓練他系統性思考、預測挑戰並精準執行——這些技能現在應用於強化組織的基礎設施。「許多非營利組織做著令人難以置信的工作，但如果沒有資源，它們的影響力是有限的，」尼克森解釋說。「我的目標是確保它們不僅能生存，而且能蓬勃發展。當組織資金充足且合規時，它們就能專注於最重要的事——服務人群。」他的角色往往遠不止於提案提交。尼克森擔任戰略顧問，幫助領導者建立長期可持續發展模式、改進報告系統並擴大影響力。
永不結束的使命
對尼克森而言，服務不限於服役期間或單一職業。這是一生的追求。無論是在自然災害後協調蘇門答臘的救援工作，還是支持預防退伍軍人自殺的計畫，他的指南針始終如一：在最重要的地方發揮作用。這種觀點在他目前與專注於自殺預防的非營利組織合作時尤其明顯，這是一個對退伍軍人和司法涉入人士都有不成比例影響的挑戰。透過幫助這些組織獲得資源，尼克森在拯救生命方面扮演著一個雖安靜卻至關重要的角色——一次一筆補助金。
來自空軍的經驗，應用於非營利組織領導
尼克森將他的大部分方法歸功於軍事服務期間所灌輸的原則：紀律、適應性和對任務的承諾。空軍教會他如何領導多元團隊、管理複雜的物流並在壓力下交付成果。如今，同樣的技能使他能夠駕馭同樣高風險的非營利組織資金世界。「當你穿著制服時，每一項任務都很重要。生命取決於它，」尼克森反思道。「當你轉型到非營利工作時，這並沒有改變。風險仍然很高，因為生命和未來都岌岌可危。」
透過夥伴關係建立希望
隨著非營利組織對其服務的需求不斷增加，而資源卻不斷縮減，像尼克森這樣的領導者在彌合這一差距方面至關重要。他的夥伴關係擴大了那些在資金競爭中常被忽視的組織的聲音，特別是那些支持弱勢或受污名化人群的組織。
尼克森支持的組織不僅獲得補助金，還獲得了以更高效率、問責制和可持續性運作的工具。連鎖反應延伸到整個社區：退伍軍人找到穩定，回歸社會公民打破監禁循環，以及青年發現通往更光明未來的道路。
服務超越自我
雖然尼克森的故事植根於軍隊，但其信息廣泛共鳴。他的旅程強調，服務不限於一個角色或一種制服——這是一種可以塑造整個社區的心態。從空軍軍官轉變為非營利組織領導者，他證明了使命仍在繼續，即使戰場改變了。
展望未來
尼克森仍然專注於透過與全國各地的非營利組織建立新的合作夥伴關係來擴大其影響力。他設想一個未來，其中創新的治療、重返社會和社區支持方法不會受到資金短缺的限制。透過 Blue Sky Grant Services，他繼續為組織提供所需的資源，以服務最脆弱的人群。
「使命從未真正結束，」尼克森說。「它只是以新的形式呈現。我現在的角色是支持那些站在療癒和轉變前線的組織。」在退伍軍人和高風險人群面臨前所未有挑戰的時代，尼克森的領導為韌性、適應性和堅定不移的服務承諾提供了一份藍圖。他的旅程提醒我們，有目標導向的領導沒有退休日期。
欲了解更多信息，請訪問 媒體聯絡人Baz Nixon 來源 :Blue Sky Grant Services本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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全新英國求職平台推出，搭載AI工具助專業人士在事業上更上一層樓
(SeaPRwire) - 英國倫敦，2025年9月30日 - 一個全新的求職平台 MyJobMag UK，已在英國正式上線，其使命是透過人工智慧幫助專業人士在職業生涯中脫穎而出。
該平台結合了先進技術和使用者友善的設計，為求職過程帶來創新，確保求職者和雇主都能從更智慧的招聘解決方案中受益。
該平台的突出功能之一是其，它可以分析候選人的履歷與職位發布，並針對他們與特定職位的匹配程度提供即時反饋。 此工具使專業人士能夠更具策略性地進行申請，從而節省時間並提高成功機會。
MyJobMag 的創始人 Ogugua 表示：「我們的目標是消除求職過程中的壓力和猜測。 透過我們的人工智慧工具，求職者可以清楚地了解自己與職位的匹配程度以及可以改進的地方，而雇主可以接觸到更合格的申請人。」
MyJobMag UK 的主要功能：
人工智慧履歷匹配器 - 立即將您的履歷與職位描述進行比較，以突出優勢和差距。
個人化職涯支持 - 量身定制的建議，以幫助專業人士發展他們的職業生涯。
直觀的使用者體驗 - 旨在使求職更快、更智慧、更有效率。
雇主解決方案 - 更智慧的申請人篩選和改進的候選人-職位匹配。
透過彌合人才與機會之間的差距，MyJobMag 有望成為英國競爭激烈的就業市場中的遊戲規則改變者。
此次發布正值專業人士尋求更有效、數據驅動的方式來脫穎而出，而雇主則面臨越來越大的壓力，需要快速找到合適的候選人。
對於求職者來說，該平台提供的不仅仅是職位列表；它是一個由人工智慧驅動的職業合作夥伴。 對於雇主來說，它可以提供與職位更匹配的候選人，從而縮短招聘時間並改善招聘結果。
關於 MyJobMag
MyJobMag 是一個位於英國的求職平台，旨在透過人工智慧幫助專業人士在職業生涯中脫穎而出。 透過利用尖端技術，該平台為求職者提供更智慧的工具，同時使雇主能夠更有效率地與合適的人才建立聯繫。媒體聯繫方式MyJobMag08121633133 Source :MyJobMab本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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Internexa 在 HostDime 位於哥倫比亞波哥大的數據中心啟用 PoP
哥倫比亞，波哥大, 2025年10月1日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 全球超邊緣數據中心公司 HostDime 宣布，哥倫比亞最大 IP 網絡和光纖運營商之一 InterNexa，已在 HostDime 位於波哥大的 Tier IV 認證數據中心內部署了一個大型 PoP, 代號為 Nebula。InterNexa 在整個哥倫比亞運營著一張超過 32,000 公里的光纖網絡，隨著其骨幹網接入 Nebula，Nebula 已確立為首屈一指的互聯樞紐。該設施為光纖運營商、雲服務商、內容提供商、人工智能工作負載、互聯網服務提供商（ISP）、OTT 平台、對等交換和企業客戶，提供超低延遲、大容量的哥倫比亞市場接入。這使得 Nebula 成為該國互聯程度最高的數據中心之一。如今，Nebula 的客戶可以無縫接入 InterNexa 的網絡，而 InterNexa 的客戶也能夠利用 Nebula 的下一代 Tier IV 基礎設施在哥倫比亞擴展業務。此次合作還將 HostDime 面積達 70,000 平方英尺、專門建造的 Tier IV 超邊緣數據中心，直接連接到 InterNexa 的 16 個設施生態系統。通過利用 InterNexa 的冗餘環形拓撲和主要對等點，Nebula 內的 HostDime 客戶能夠直接連入 InterNexa 的網絡，從而在內容與工作負載加速傳輸方面獲得優勢。“InterNexa 的接入是 HostDime 哥倫比亞以及哥倫比亞數字基礎設施的重要里程碑。當我們著手建設 Nebula 時，我們的願景就是打造下一代數字基礎設施，以促成這樣的合作關係——構建一個惠及所有利益相關方的生態系統，從雲服務商、內容提供商，到人工智能推理工作負載和光纖運營商。我鼓勵大家親自參觀 Nebula，親身感受一個專為此而建的下一代數據中心是什麼樣的。你們一定會受到啟發。” —— Manny Vivar，HostDime 創始人兼首席執行官HostDime 的 Nebula 數據中心位於波哥大北部（Tocancipá），是哥倫比亞唯一獲得 Uptime Institute Tier IV 認證的設施之一，並提供 100% 正常運行時間的服務級別協議（SLA）保障。該數據中心具備 6 兆瓦電力容量，機架功率密度最高可達 50 千瓦，且已有 10 多家光纖運營商接入。該設施採用可持續設計，並持有 EDGE Building 環境認證。其運營商中立的運營模式，結合下一代基礎設施能力，為 Nebula 的入駐客戶提供了在哥倫比亞市場蓬勃發展的無與倫比的環境。在企業市場之外，這一網絡擴展也改善了哥倫比亞終端用戶的數字體驗。隨著 Nebula 成為 InterNexa 骨幹網的直接節點，流媒體服務、雲應用和在線平台能夠更貼近終端用戶傳遞內容，從而實現更快的性能、更流暢的遊戲體驗，以及更可靠的訪問，而無需依賴國際回傳。哥倫比亞正在迅速確立其區域科技中心的地位，對可靠、低延遲基礎設施的需求在金融服務、政府、能源、媒體和人工智能應用領域激增。人工智能工作負載尤其需要高可用性和超高速的邊緣推理能力，使得 Nebula 的 Tier IV 基礎設施與直接光纖連接成為企業構建下一代服務的重要優勢。作為波哥大數字生態系統中的戰略互聯節點，Nebula 既幫助企業實現規模化發展，也為國家的經濟與技術增長作出貢獻。此次合作進一步強化了 HostDime 的願景，即在新興和服務不足的市場中設計、建設和運營下一代數據中心，為全球客戶提供實現增長所需的邊緣基礎設施，並推動 HostDime 成為哥倫比亞數字未來的重要驅動者。關於 HostDimeHostDime是一家全球超邊緣數據中心公司，在墨西哥墨西哥、巴西、哥倫比亞 以及美國佛羅里達州奧蘭多的旗艦設施運營專門建造的數據中心，並在英國和印度擁有自有網絡。我們的使命是設計、建設並運營全球邊緣的下一代數據中心。我們提供的服務包括：託管（獨立套間、機籠、機架）、互聯互通（交叉連接、對等互聯、傳輸）、硬件即服務（裸機服務器、租賃自有服務器、硬件採購）、雲基礎設施（私有雲、混合雲、多雲），以及託管服務（服務器管理、遠程/智能現場支持）。關於 InterNexa我們是InterNexa，拉丁美洲的連接、基礎設施和技術服務批發商。憑藉 25 年以上經驗，我們運營著超過 32,000 公里的光纖網絡，以及在哥倫比亞和秘魯的 40 多個互聯數據中心。我們隸屬於 ISA，這是一家多拉美企業，57 年來在 6 個拉丁美洲國家連接著人們和社區，並且是 Ecopetrol 集團的一部分。我們為政府、互聯網服務提供商（ISP）、電信運營商、OTT 平台以及礦業和能源行業提供專業的技術解決方案。通過我們的網絡基礎設施、互聯數據中心生態系統和託管安全服務，我們最大化運營效率，加速數字化發展，並加強客戶的業務連續性。聯繫信息Jared SmithDirector of Marketingjared.s@hostdime.com386-341-0855來源: HostDime Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com. All rights reserved. www.acnnewswire.com