日期: 2025 年 1 月 30 日
供應鏈專家 OMP 加強領導團隊以支持策略成長
比利時安特衛普, 2025年1月29日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - 總部位於安特衛普的供應鏈專家 OMP 近日優化了其領導架構,以契合公司的策略成長目標。這項調整旨在強化領導團隊的連續性與穩定性,緊接著近期 CEO 交接近期 CEO 交接──保羅‧範富切倫(Paul Vanvuchelen)接替安妮塔‧範盧弗倫(Anita Van Looveren)。連續性、穩定性和團隊協作是此次調整的核心。新的領導架構是在公司原有管理階層的基礎上演變而來,包括設立九個首席官職位,並由內部提拔產生。這項領導調整進一步彰顯了 OMP 持續投資未來成長的承諾。透過領導架構調整推動成長保羅範富切倫表示,這項領導調整經過深思熟慮,旨在加強 OMP 對協作文化的承諾,同時賦能全球團隊,以提供更具影響力的解決方案。 OMP 將繼續專注於推動創新,並鞏固其在供應鏈規劃領域的全球領導地位。「我們的領導團隊在塑造OMP 未來方面發揮著關鍵作用。這些任命凸顯了我們對穩定性的關注,並確保公司能更好地滿足客戶和合作夥伴不斷變化的需求。我們將攜手打造堅實基礎,推動供應鏈規劃領域的創新與成長。先進解決方案OMP 憑藉為全球最具創新力的企業提供先進的供應鏈解決方案而建立了卓越聲譽,其服務涵蓋生命科學、消費品、化學、金屬、紙張、塑膠及包裝等多個行業。 OMP 在全球擁有1,200 多名員工,總部位於比利時,並在巴西、中國、法國、德國、印度、荷蘭、西班牙和美國設有區域辦事處,同時依託不斷壯大的聯盟合作夥伴網絡,為客戶提供支持。2024 年,OMP 連續第九年在Gartner 魔力像限™(Magic Quadrant™)評選中被評為全球供應鏈規劃解決方案的領導者,憑藉其以客戶為中心的服務理念及前沿的Unison Planning™ 解決方案獲得認可。此次調整涉及領導團隊的最佳化,以確保各個職位與公司的策略目標保持一致。欲了解完整的最新領導架構,請造訪公司官網。關於 OMPOMP 透過提供業界最佳的數位化供應鏈規劃解決方案,協助面臨複雜規劃挑戰的企業實現卓越、成長和持續發展。遍布消費品、生命科學、化學、金屬、紙張、塑膠及包裝等多個行業的數百家客戶均受益於 OMP 獨特的 Unison Planning™ 解決方案。聯絡資訊Katleen RybczynskiSenior Communications Managerkrybczynski@omp.com+32 3 650 23 22來源:OMP Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com.
The Now Corporation(OTC:NWPN)透過旗下子公司 Green Rain Solar Inc. 推動紐約州羅切斯特的電動車基礎設施建設
美國帕薩迪納, 2025年1月29日 - (亞太商訊 via SeaPRwire.com) - The Now Corporation 透過其可再生能源子公司 Green Rain Solar Inc.,在美國各地的弱勢社區積極推動電動車(EV)基礎設施建設。公司欣然宣布,其位於紐約州羅切斯特市西嶺路 1600 號的旗艦項目已順利完成公用事業可行性研究,為安裝計劃的推進掃清了障礙。該項目符合《通脹削減法案》的目標,該法案優先投資於服務不足的地區,並透過提供可觀的清潔能源稅收抵免來促進可再生能源發展。Green Rain Solar Inc. 將利用羅切斯特天然氣與電力公司(RG&E)的「預備計劃(Make-Ready Program)」在該地點安裝 3 級快充站。該計劃大幅減少了電力基礎設施的建設成本,使電動車充電項目更易於推廣並具備經濟可行性。作為 The Now Corporation 更廣泛使命的一部分,該項目旨在減少溫室氣體排放、改善空氣品質,並應對如哮喘等對弱勢社區影響尤為嚴重的健康問題。西嶺路 1600 號的項目將成為未來全國推廣清潔交通選擇與可持續能源解決方案的典範。The Now Corporation 和 Green Rain Solar Inc. 將繼續善用州及聯邦激勵措施,致力於建設具影響力的社區導向型電動車基礎設施。此次羅切斯特項目是推動更清潔交通、促進公共健康及支持可持續未來的重要一步。關於 The Now Corporation The Now Corporation(OTC: NWPN)致力於通過其子公司 Green Rain Solar Inc. 推動清潔能源解決方案。Green Rain Solar 專注於都市屋頂太陽能安裝和電網連接電力解決方案,目標市場為高能源成本區域。通過結合最先進的太陽能與電池技術,The Now Corporation 致力於推動可再生能源領域的創新與可持續發展。關於 Green Rain Solar Inc.Green Rain Solar Inc.,The Now Corporation(OTC: NWPN)的全資子公司,是一家專注於都市太陽能與電網整合的太陽能公用事業公司。該公司開發創新的屋頂太陽能專案,將陽光轉化為電網連接電力,推動高成本都市區域的可持續能源解決方案。法律聲明:關於前瞻性陳述本新聞稿包含根據《1933年證券法》第27A條和《1934年證券交易法》第21E條的定義所述的前瞻性信息,並受這些條款所創設的安全港保護。本資料中包含有關預期未來事件和/或財務結果的陳述,這些陳述具有前瞻性性質,並可能面臨風險和不確定性。這些風險包括本新聞稿中所述的業務可能因不可預見的技術、安裝、許可或其他挑戰而未能完成。此類前瞻性陳述涉及風險、不確定性和其他因素,可能導致 The Now Corporation 的實際結果、表現或成就與本文所表達的內容有重大差異。除非根據美國聯邦證券法規定,The Now Corporation 不承擔因新信息、未來事件或其他原因公開更新任何前瞻性陳述的義務。如有媒體詢問,請聯絡:Michael CiminoMichael@pubcopr.com資料來源: The Now Corp. Copyright 2025 亞太商訊 via SeaPRwire.com.
天津楊柳青推出蛇年定制版木版年畫
(SeaPRwire) - 天津,中國,2025年1月29日 -- 1月26日,楊柳青木版年畫代表性傳承人霍慶友發布了一幅以蛇為主題的創意生肖畫作,以慶祝楊柳青木版年畫入選聯合國教科文組織非物質文化遺產名錄後的首個春節。 該作品題為《金蛇送福》,不僅致敬傳統文化,更體現了文化傳承與創新的完美融合。 作品以蛇為中心形象,巧妙地將其與代表福氣的漢字「福」字相結合。 作品中,壽桃和靈芝象徵長壽和好運,荷葉和荷花則代表着和諧與幸福。蝙蝠則被描繪成福氣綿綿的象征。 蛇頭以抽象藝術手法表現,既神秘又富藝術魅力。蛇身則飾以中國民間傳說中八仙的八寶,以及象征財富的銅錢,使作品在保持傳統元素的同時,又散發出現代美學的魅力。 中國北方天津市西青區宣傳部介紹,楊柳青木版年畫於2006年入選首批國家級非物質文化遺產名錄。起源於古老的楊柳青鎮,其工藝歷史可追溯至明朝(1368-1644年),並在清朝(1644-1911年)達到鼎盛,擁有400多年的歷史。 楊柳青木版年畫以其豐富的文化內涵、飽滿的畫面、精湛的筆法和鮮豔的色彩為特色,常以吉祥的寓意反映民俗風情和歷史故事。其製作過程複雜精細,主要包括勾線、刻版、套印、繪畫和裱褙五個步驟。 楊柳青木版年畫的題材廣泛,涵蓋民間傳說、歷史故事、戲曲人物、仕女兒童等,具有很高的藝術價值和史學研究意義,是中國文化多元性和創造性的重要體現。 資料來源:西青區宣傳部本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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ZJK工業集團盛大舉辦年終慶典,凝聚員工與利益相關者共創輝煌未來 “`
(SeaPRwire) - 深圳,中國,2025年1月29日 -- ZJK Industrial Co. Ltd. (NASDAQ: ZJK)(“ZJK Industrial”或“公司”),一家為人工智能 (AI) 基礎設施和智能技術生產高科技精密零件和硬件的高科技企業,今日宣佈,於2025年1月11日,公司代表ZJK Industrial Group(“集團”或“ZJK集團”)舉辦了一場盛大的年度慶祝晚會。集團旗下所有子公司——深圳中金科五金製品有限公司、中科精密部件(廣東)有限公司、PSM-ZJK Fasteners (Shenzhen) Co., Ltd.以及ZJK Vietnam Precision Components Company Limited的員工,以及包括股東、董事和來自投資者、審計公司、律師事務所和主要銀行的代表在內的重要嘉賓,共同參與了此次活動。此次慶祝活動以“團結共創輝煌未來”為主題,展現了集團的企業文化和價值觀,旨在增強員工和利益相關者之間的團結,共同創造更加美好的未來。 公司首席執行官丁寧先生發表了慶祝活動的主題演講。在回顧過去一年時,他說道:“我們集團始終堅持‘客戶至上,質量第一’的核心原則,這一直是我們立志成為全球頂級緊固件解決方案提供商的基石。在這一原則以及我們‘質量第一,創新求發展’的企業價值觀的指引下,儘管市場環境動盪,競爭日益激烈,我們仍然取得了顯著的里程碑式進展。我們的業務增長、市場份額擴張和項目突破,都離不開我們對產品質量的執著追求、創新的營銷策略以及所有員工的辛勤工作。展望未來,我們將繼續秉持這些價值觀,將我們的勇氣和智慧投入到開拓更廣闊的發展機遇,為集團譜寫新的輝煌篇章。” 憑藉這些根深蒂固的企業價值觀,集團在過去一年取得了令人矚目的成功,超額完成了原定的銷售目標。這一成就不僅體現了集團的銷售能力,也體現了集團對團隊合作的重視。 在慶祝活動中,集團還對優秀團隊和傑出個人進行了表彰,進一步弘揚了企業文化,激勵了持續創新和進步。活動還安排了豐富多彩的文藝表演,為所有與會者營造了熱烈喜慶的氛圍。精彩的表演傳達了濃厚的歸屬感和真摯的祝福,給每一位在場者留下了深刻的印象。 關於ZJK Industrial ZJK Industrial Co., Ltd. 是一家高科技企業,專注於生產和銷售應用於各種下一代產業的精密緊固件、結構件和定制金屬零件,包括AI基礎設施的液冷系統和數據中心開發、5G基站、智能電子設備、電動汽車和充電站、航空航天、儲能系統和醫療設備。作為自2003年以來全球行業領先企業的供應商,公司依靠其經驗豐富的工程師團隊、研發團隊和質量控制系統,以及不斷壯大的高度自動化和精密製造及測試設備隊伍,為客戶提供快速交付和持續的專業支持。ZJK Industrial的核心業務包括標準螺釘、精密螺釘、螺母和其他特殊應用納米零件、高強度耐熱螺栓和螺母、採用再生材料製造的精密零件、車削和數控 (CNC) 加工零件以及用於微型零件包裝的表面貼裝技術 (SMT)。更多信息,請訪問公司網站。 更多信息,請聯繫:ZJK Industrial Co., Ltd.電話:+86-755-28341175郵箱: Ascent Investor Relations LLCTina Xiao電話:+1 (646) 932-7242郵箱: 本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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Webuy Global Ltd. 收到納斯達克關於未遵守最低報價規則的通知
(SeaPRwire) - 新加坡,2025年1月28日 -- Webuy Global Ltd. (Nasdaq: WBUY)(「公司」)今日宣佈,已於2025年1月22日收到納斯達克股票市場有限公司(「納斯達克」)上市資格部門的信函,指出公司尚未恢復符合納斯達克上市規則5550(a)(2)(「最低競價規則」)的要求,該規則要求上市證券維持每股至少1.00美元的最低競價價格。因此,納斯達克職員已發出職員除牌決定,公司A類普通股的交易將於2025年1月29日開市時暫停。 最低競價規則要求上市證券在合規期間內至少連續10個營業日達到每股至少1.00美元的收市競價價格。儘管公司已付出努力,但仍未能於規定的時間內達成合規,該時間包括2024年7月25日結束的最初180個日曆日期限,以及隨後的額外180個日曆日延期期限,於2025年1月21日結束。 公司將根據納斯達克上市規則5800系列中規定的程序,向納斯達克聽證會小組(「小組」)申請聽證會,以駁回納斯達克的決定。聽證會申請必須最遲於2025年1月29日美國東部時間下午4:00前提交。聽證會通常在聽證會申請提交後約30-45天內舉行。 暫停後,公司A類普通股預計將在場外交易市場交易,直至小組在聽證會後作出決定,以恢復其在納斯達克的上市地位。公司將盡一切合理努力恢復符合最低競價規則的要求,但不能保證公司將成功做到這一點,或將繼續符合其他納斯達克上市標準。 公司在努力解決此問題的同時,仍然致力於其業務運營和戰略計劃。 關於 Webuy Global Ltd. Webuy Global Ltd. 是一家具有前瞻性思維、技術驅動的公司,旨在成為東南亞領先的電子商務和旅遊平台。公司利用先進的人工智能技術,通過提供個性化推薦、預測需求分析和無縫社區互動來增強其「團購」模式。此外,Webuy 集成人工智能驅動的旅遊解決方案,例如其專有的 AI 旅遊顧問,以提供個性化行程、團體旅遊規劃和實時支持。這些創新簡化了傳統的供應鏈,促進了社區驅動的購物體驗,並簡化了用戶的旅遊規劃。Webuy 致力於為東南亞數百萬家庭提供高質量、價格合理的產品、服務和旅遊體驗。更多信息,請瀏覽 前瞻性陳述本新聞稿包含關於公司當前預期的前瞻性陳述。這些陳述並非對未來業績的保證,並受公司在向美國證券交易委員會提交的文件中更全面描述的某些風險和不確定因素的影響。前瞻性陳述截至本日期作出,除非法律規定,否則公司沒有義務更新這些陳述。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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藍帽宣布收到納斯達克摘牌通知,將申請聽證 “`
(SeaPRwire) - 中國廈門,2025年1月28日 -- Blue Hat Interactive Entertainment Technology(「Blue Hat」或「公司」)(NASDAQ:BHAT)今日宣佈,於2025年1月24日,已收到納斯達克股票市場有限公司(「納斯達克」)的通知函,告知公司未遵守納斯達克上市規則5810(c)(3)(A)(iii)(「低價股票規則」),因為公司證券的收盤競價從2025年1月8日至2025年1月23日連續十個交易日均低於或等於0.10美元。該函件指出,因此,納斯達克員工已決定將公司的普通股從納斯達克資本市場摘牌(「摘牌決定」)。 如先前所報告,2024年9月6日,納斯達克通知公司,其上市證券的競價在過去30個連續營業日中收盤價低於每股1.00美元,因此未遵守上市規則5550(a)(2)。公司被給予180個日曆日,即直至2025年3月5日,以恢復遵守此規則。由於公司股價觸發了低價股票規則,摘牌決定提前終止了上述合規期限。公司被給予時間直至2025年1月31日,以請求向聽證小組申訴摘牌決定。 公司打算在該日期之前請求舉行此類聽證會以申訴摘牌決定,這將使公司證券的停牌自請求之日起暫停,在此期間,此類證券將繼續在納斯達克資本市場上市。 如果公司未能在2025年1月31日之前請求對摘牌決定提出申訴,則公司普通股的交易將於2025年2月4日開盤時暫停,並將向證券交易委員會提交25-NSE表,這將使公司的證券從納斯達克股票市場的上市和註冊中移除。 公司正在考慮所有可用的潛在方案以恢復遵守上述規則,包括尋求股東批准進行反向股票分割。 關於Blue Hat Blue Hat以前是通訊服務提供商,也是中國AR互動娛樂遊戲、玩具和教育材料的生產商、開發商和營運商。憑藉多年的技術積累和獨特的專利技術,Blue Hat正在將其業務擴展到商品交易,目標是成為全球領先的智能商品交易商。有關更多信息,請瀏覽公司的投資者關係網站http://ir.bluehatgroup.com。公司定期在其網站上提供重要信息。 前瞻性聲明 本新聞稿包含1933年修訂的證券法第27A條和1934年修訂的證券交易法第21E條含義範圍內的前瞻性聲明。所有前瞻性聲明都存在不確定性,因為它們基於對公司未來事件或未來業績的當前預期和假設。謹慎提醒讀者不要過度依賴這些前瞻性聲明,這些聲明僅為預測,且僅在本聲明發佈之日有效。在評估此類聲明時,潛在投資者應仔細審閱本新聞稿中確定的各種風險和不確定性以及公司提交給美國證券交易委員會的文件中所述事項。這些風險和不確定性可能導致公司的實際結果與前瞻性聲明中所示的結果存在重大差異。 聯繫方式:Blue Hat Interactive Entertainment Technology電話:+86 (592) 228-0010電子郵件:ir@bluehatgroup.net本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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俄羅斯代表團訪問敘利亞 “`
(SeaPRwire) - 俄羅斯副外長米哈伊爾·博格達諾夫表示,大馬士革最近的權力轉變「不會改變」俄羅斯與敘利亞關係的性質
俄羅斯副外長米哈伊爾·博格達諾夫在俄羅斯自敘利亞領導層變動以來首次進行外交訪問後表示,莫斯科和達馬士革打算維持他們歷來穩定的互惠關係。
博格達諾夫周二率領俄羅斯代表團與敘利亞政府首腦艾哈邁德·侯賽因·沙拉(Ahmed Hussein al-Sharaa)進行會談。出席會議的還有敘利亞外交部長阿薩德·沙伊巴尼(Asaad al-Shaibani)、衛生部長馬赫爾·沙拉(Maher al-Sharaa)以及來自幾個俄羅斯政府機構的代表。
沙拉,以其化名阿布·穆罕默德·朱拉尼(Abu Mohammad al-Julani)聞名,在上個月他的組織「征服沙姆陣線」(Hayat Tahrir al-Sham (HTS))對大馬士革發動突襲後,成為敘利亞的實際領導人,迫使前總統巴沙爾·阿薩德逃離該國。
「我們確認了兩國關係的根本不變性,這些關係具有戰略性質,旨在維護敘利亞阿拉伯共和國的統一和獨立,」博格達諾夫周二在會談後告訴RT Arabic。他補充說,大馬士革最近的權力轉變「不會改變」俄羅斯與敘利亞關係的性質。
據博格達諾夫說,討論內容包括俄羅斯在敘利亞的持續軍事存在,儘管沒有達成任何具體協議。
「據我們所知,俄羅斯在塔爾圖斯和赫梅明設施的地位尚未改變,並且已達成協議,將繼續就我們兩國合作的各個方面進行深入對話,」他說。
博格達諾夫補充說,莫斯科準備協助穩定該國並應對經濟和社會挑戰,並指出新的達馬士革政府對俄羅斯的立場表示「理解和關注」。
他說,會談還涵蓋了貿易、經濟關係以及莫斯科繼續參與俄羅斯和蘇聯建造的各種基礎設施項目,包括發電廠和水壩。
達馬士革和莫斯科擁有「戰略利益」,沙拉上個月告訴Al Arabiya News。「我們不希望俄羅斯以損害其與該國關係的方式退出敘利亞,」他強調。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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參與川普調查的聯邦官員遭解僱
(SeaPRwire) - 缺乏對這些個人將執行總統政策的信任被列為解僱的原因
美國司法部已解僱了十多名參與對總統唐納德·特朗普刑事調查的官員。這些解僱令於星期一生效,由代理司法部長詹姆斯·麥肯利下令,他以缺乏對這些個人執行總統議程能力的信任為由。
被解僱的人員中包括在特別檢察官傑克·史密斯手下工作的檢察官,史密斯此前曾領導對特朗普處理機密文件和涉嫌企圖推翻2020年大選的調查。兩起案件都導致特朗普被控犯罪,他已否認不實,但由於司法部規定禁止起訴在職總統,案件在他11月贏得選舉後結案。
史密斯於2022年被任命為監督司法部對特朗普的調查。雖然特朗普在競選期間曾誓言在他就職後“兩秒鐘內”解僱史密斯,但史密斯在總統就職典禮前已辭職。這些解僱是繼特朗普長期以來批評司法部之後發生的,他指責司法部已被“武器化”來針對他和他的盟友。
批評人士譴責這些解僱行為破壞了司法部的獨立性。前美國檢察官喬伊斯·凡斯稱此舉為“反法治”行為,並威脅到民主。
解僱的支持者認為,政府有權任命符合其政策目標的官員。特朗普的司法部長提名人 Pam Bondi 重複了他關於政治動機調查的說法,將司法部描述為“多年來被武器化”。
許多被解僱的檢察官都是具有腐敗和國家安全專業知識的職業官員。一名部門官員告訴哥倫比亞廣播公司新聞,由於這些個人參與起訴特朗普,因此被認為不適合擔任其職位。
這一發展是司法部內部更廣泛的改組的一部分。數十名高級官員已被重新分配,其中一些人加入了一個新的工作組,專注於執行針對庇護城市的移民法律。同時,代理美國檢察官愛德華·馬丁宣佈對上一屆政府對參與1月6日國會抗議活動的數百名特朗普支持者的指控進行內部審查。本文由第三方廠商內容提供者提供。SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/)對此不作任何保證或陳述。
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